Sicurezza sul Lavoro: Aggiornamento RSPP – Datore di Lavoro (Rischio Alto)

Area tematica: NORMATIVA E GIURIDICA

Collana: TUS

Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA

Durata: 14 ore

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MODULO 1 – Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi

Le novità e le caratteristiche generali
L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
Misure generali di tutela, formazione e sorveglianza sanitaria
Sistema di assicurazione contro infortuni e malattie professionali
Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
Le novità dell’Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
Decreto Formatori 06-03-2013
Test formativo

MODULO 2 – Sistemi di gestione e processi organizzativi

Introduzione al D. Lgs. 231/2001
Il modello organizzativo
Il sistema di gestione del rischio
L’organismo di Vigilanza
Reati legati alla sicurezza sul lavoro
Reati ambientali legati alla qualità dell’acqua e dell’aria
Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti
Modello organizzativo esimente
Conformità del modello organizzativo
Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
Gli attori della sicurezza: altri soggetti
Test formativo

MODULO 3 – Fonti di rischio

I principali fattori di rischio
Incidenti e infortuni mancati
Ambiente di lavoro
Il microclima sfavorevole
L’illuminazione inadeguata o eccessiva
La segnaletica
L’uso dei videoterminali
Utilizzo del software
La postazione di lavoro
La movimentazione manuale dei carichi
I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
Lo svolgimento dell’attività lavorativa
Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore
Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress
Rischi da esposizione a rumore e vibrazione (molto rumore per nulla)
Rischio da affaticamento visivo (il segreto dei suoi occhi)
Lavoro al pubblico
Oggetto della mansione
Guida Sicura
Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
Solitudine e monotonia
Il rischio Incendio
I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico)
Altri Rischi
Test formativo

MODULO 4 – Tecniche di comunicazione

Le caratteristiche principali della comunicazione
La comunicazione verbale scritta e orale
La comunicazione non verbale
L’importanza strategica della formazione
Gli elementi della comunicazione
La comunicazione efficace sul posto di lavoro
La sensibilizzazione dei lavoratori
Test formativo

Test finale

Obiettivi

L’obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all’ introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all’evolversi delle nuove tecnologie e all’introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Destinatari

Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep. atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:

B estrazione di minerali da cave e miniere
C attività manifatturiere, fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio, fabbricazione di prodotti chimici , fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici, fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche;
D fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
E fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
F costruzioni
Q (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)

Prerequisiti

Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223

Contesto normativo

Il percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore). L’Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l’utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell’Allegato I, così come modificato dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all’evoluzione dell’esperienza e della tecnica l’offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.

Il corso di aggiornamento, della durata minima di 14 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell’Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell’articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.

Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell’Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Certificazione / Attestato

Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A – 2.l)

info@ambientesicurezza.net

075.393622