Sicurezza sul lavoro – Preposto


Preposto


Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA

Collana:  TUS

Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA


Obiettivi:                                                                                                                          

Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

  • Descrivere le caratteristiche del ruolo del preposto nel sistema di prevenzione aziendale
  • Descrivere le caratteristiche dei principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • Descrivere le caratteristiche dei fattori di rischio e degli incidenti mancati
  • Descrivere le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori

 

Destinatari:

Il target del corso è composto da preposti così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera e, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 D.Lgs n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18, in relazione all’obbligo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.

Preposti che devono ricevere la formazione particolare prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 aggiuntiva a quella prevista per i Lavoratori.

Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito

 

Durata:

4 ore

 

Contesto Normativo:

I Preposti, così come definiti dal D.lgs. 81/2008, sono figure professionali fondamentali nella gestione della sicurezza e salute sul lavoro: sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. È importante evidenziare come l’articolo 299 del D.Lgs. 81/2008 considera preposto ogni lavoratore che in concreto sovraintende e controlla l’operato di altri lavoratori, anche senza una nomina specifica, individuandolo quindi come “preposto di fatto”.

Per svolgere queste funzioni, l’articolo 37 del D.lgs. 81/2008 prevede che tutti i Preposti ricevano a cura del datore di lavoro un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro, formazione che prevedere anche quella già prevista per i lavoratori (formazione generale della durata di 4 ore e formazione specifica della durata di 4, 8 o 12 ore).

La formazione per Preposti può essere svolta per la parte Generale in modalità e-learning  ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016, e include una parte di formazione frontale aggiuntiva in aula di ulteriori 4 ore.

 

Contenuti:

MODULO 1 – Il preposto e la prevenzione aziendale

  • I soggetti della prevenzione aziendale
  • Le relazioni tra i soggetti aziendali
  • La prevenzione aziendale
  • Test formativo

 

MODULO 2 – I fattori di rischio e gli incidenti mancati

  • Individuazione dei fattori di rischio
  • I principali fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Test formativo

 

MODULO 3 – La comunicazione

  • Gli elementi della comunicazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • La sensibilizzazione dei lavoratori
  • Test formativo

 Test finale 

 

Certificazione/Attestato: 

Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”  sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016  (Allegato A – 2.l)

 

Tecnologia di sviluppo:

FLASH/HTML5

 

Modalità di tracciamento dati:

SCORM 1.2

 

Requisiti Tecnici: 

HTML5

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